BAB. 1.  SURAT LAMARAN PEKERJAAN

BAHASA INDONESIA KELAS XII-1

 Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Baik dan Benar Agar Bisa ...


A.      Kompetensi Dasar

3.1. Mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan yang dibaca

 

4.1. Menyajikan simpulan sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik secara lisan maupun tulis

3.2. Mengidentifikasi unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan

 

4.2.Menyusun surat lamaran pekerjaan dengan memerhatikan isi, sistematika dan kebahasan

 

B.       Ringkasan Materi

1.         Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan

 

Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang dibuat oleh seseorang untuk melamar pekerjaan di suatu perusahaan, kantor, atau instansi tertentu.

Surat lamaran pekerjaan memiliki isi dan sistematika yang berbeda dengan jenis surat lainnya.

         Isi surat meliputi bagian-bagian yang terdapat di dalam surat lamaran pekerjaan dan hal-hal yang harus ada di dalam surat lamaran pekerjaan.

         Sistematika adalah klasifikasi atau penggolongan atas isi atau bagian-bagian yang terdapat di dalam surat lamaran pekerjaan.

        

Surat lamaran pekerjaan memiliki isi dan sistematika yang berbeda dengan jenis surat lainnya.

       

        

Isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan meliputi tempat dan tanggal pembuatan surat, lampiran dan perihal, alamat surat, salam pembuka, alinea pembuka, isi, penutup, tanda tangan, dan nama terang. Isi surat terdiri atas unsur nama, tempat dan tanggal lahir, pendidikan, alamat, serta beberapa hal yang dilampirkan. Hal-hal penting yang dilampirkan antara lain daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah terakhir, sertifikat, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), dan pasfoto. Kadang-kadang instansi/lembaga juga meminta persyaratan lain, seperti surat keterangan pengalaman kerja, surat keterangan berbadan sehat, dan surat izin orang tua.

Berikut disajikan contoh analisis isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan.

Contoh surat lamaran pekerjaan


 

Hasil identifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan


Nomor

Sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran pekerjaan

Jawaban

1

Tempat dan tanggal pembuatan surat

Jakarta, 4 November 2008

2

Lampiran dan hal

---

Misal:

(Lamp. : 5 berkas

Hal.: Lamaran Calon PNS)

3

Alamat surat

Yth. Pimpinan Personalia PT Jaya Sentosa

4

Salam pembuka

-

(Dengan Hormat, )

5

Alinea Pembuka

Saya yang bertanda tangan di bawah ini,

6

Isi

7

Penutup

8

Salam penutup

Hormat saya,

9

Tanda tangan dan nama terang

Ttd dan nama Firdaus

 

              

                Secara garis besar surat lamaran pekerjaan berisi, hal-hal penting, sebagai berikut:

                a)                   Pernyataan umum (tesis)

Berfungsi sebagai informasi awal terkait dengan pekerjaan yang akan dilamar.

                b)                  Argumentasi, berisi pendapat/uraian yang memperkuat pernyataan umum.

               

                Berdasarkan contoh surat di atas, yang menjadi tesis:

                

               Bagian argumentasi:

               


2.      Menyajikan simpulan sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik secara lisan maupun tulis

 

Menyimpulkan Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan

 

Menyimpulkan adalah mengikhtisarkan (menetapkan, menyarikan pendapat, dan sebagainya) berdasarkan apa-apa yang diuraikan (

 

Menyimpulkan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan adalah mengikhtisarkan atau menetapkan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan berdasarkan identifikasi isi surat lamaran pekerjaan.